Un espace confidentiel pour prendre du recul, clarifier vos priorités et retrouver une énergie juste. Nous travaillons ensemble sur votre posture, votre capacité à décider, à réguler les tensions et à incarner un leadership calme, solide et humain. Les séances permettent d’aligner vos valeurs, votre vision et vos actions, afin de restaurer votre influence sans pression ni sur-adaptation.
Des formations conçues pour développer une autorité calme, une vision claire et une coopération solide. Nous abordons la prise de décision, la gestion des tensions, le pilotage d’équipe et la santé professionnelle, avec des outils concrets et applicables sur le terrain. L’objectif : créer des managers capables de protéger l’humain tout en assurant la performance et la pérennité de l’organisation.
Intégrez la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au cœur de votre organisation. Apprenez à identifier les besoins, mobiliser les parties prenantes et mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail. Grâce à des outils pratiques et une approche stratégique, structurez une démarche durable et mesurable, favorisant l’engagement des collaborateurs et la performance globale.
Un accompagnement qui répond aux réalités du terrain : surcharge, conflits silencieux, fatigue émotionnelle, désengagement. Nous intervenons pour apaiser les tensions, réguler les dynamiques, restaurer la sécurité psychologique et redonner du sens au collectif. Les équipes retrouvent de la fluidité, de la confiance et une capacité d’action durable — sans sacrifier leur santé ni leur efficacité.
Développez un leadership bienveillant et performant en intégrant les soft skills dans votre management. Apprenez à communiquer avec impact, à gérer les situations complexes avec agilité et à motiver vos équipes en favorisant un climat de confiance et de collaboration. Une approche humaine et pragmatique pour un pilotage efficace et inspirant.
Apprenez à décrypter les différents styles de communication grâce à la méthode DISC et adaptez votre discours pour des échanges plus fluides et impactants. Développez votre intelligence relationnelle, améliorez vos interactions et optimisez votre collaboration en comprenant les besoins et les réactions de vos interlocuteurs. Une approche simple, ludique et directement applicable au quotidien !
Gagnez en aisance et en impact lors de vos interventions ! Apprenez à structurer votre discours, maîtriser votre communication verbale et non verbale, captiver votre auditoire et gérer votre stress pour des prises de parole claires, convaincantes et engageantes. Une formation essentielle pour s’exprimer avec confiance et assurance !
Découvrez la Thérapie d’Acceptation et d’Engagement (ACT) et son outil clé : la matrice ACT. Expérimentez des techniques innovantes pour développer votre flexibilité psychologique, mieux gérer vos émotions et accompagner efficacement vos patients ou clients. Une approche pragmatique et expérientielle pour intégrer l’ACT dans votre pratique professionnelle.
Comprenez le cadre juridique du harcèlement sexuel et sexiste, apprenez à détecter les signes précurseurs et à réagir efficacement. Cette formation vous donne les clés pour intervenir avec justesse, accompagner les victimes et prévenir ces situations en instaurant un environnement de travail respectueux et sécurisé.
Cette formation invite dirigeants, managers et responsables RH à réinventer leur manière de conduire le travail. Au lieu de piloter la performance par la pression, elle propose une approche humaniste où l’écoute, la posture, la régulation émotionnelle et la coopération deviennent des leviers d’efficacité durable. Les participants y découvrent des outils concrets, des pratiques de terrain et des stratégies de leadership qui prennent soin des équipes autant que des résultats. Elle permet d’ancrer une QVCT vivante, incarnée, capable de préserver la santé, de renforcer la cohésion et de créer un environnement professionnel qui fait grandir plutôt qu’épuiser.
Affirmez votre présence et votre crédibilité en milieu professionnel ! Apprenez à maîtriser votre posture, votre communication verbale et non verbale pour inspirer confiance et impact. Développez une image alignée avec vos valeurs et objectifs, tout en optimisant votre e-réputation. Une formation essentielle pour se démarquer et renforcer son influence.
Cette formation propose une nouvelle manière de diriger : lucide, responsable et profondément respectueuse du vivant au travail. Elle accompagne les leaders à réguler leur charge mentale, prendre des décisions sans s’épuiser et instaurer une coopération apaisée avec leurs équipes. À travers des outils concrets, des pratiques d’intelligence émotionnelle et des leviers de QVCT, elle montre comment la santé du leader devient un accélérateur de performance durable et non un luxe personnel. L’objectif est simple : préserver l’humain pour permettre à l’organisation de se développer dans la durée, sans sacrifier ni le sens ni la dignité de ceux qui la font vivre.
Cette formation permet d’explorer les mécanismes profonds de la communication et d’apprendre à lire ce que les mots ne disent pas : intentions, émotions, croyances, besoins. Grâce aux outils de la PNL, les participants développent leur capacité à comprendre les comportements, adapter leur langage, désamorcer les tensions et instaurer une relation respectueuse, même en contexte sensible. L’objectif est simple : créer des échanges authentiques qui facilitent la coopération et soutiennent la performance collective, sans perdre de vue l’humain.
Cette formation offre une manière de communiquer qui ne se limite plus à répondre, mais à comprendre réellement ce qui se joue chez soi et chez l’autre. Les participants apprennent à reconnaître les besoins derrière les mots, à poser les bonnes questions, à reformuler sans jugement et à créer un espace de confiance où chacun se sent entendu. L’écoute active devient alors un levier puissant de coopération : elle réduit les tensions, améliore la qualité des échanges et permet de prendre des décisions plus justes, au service de la relation comme de la performance collective.
Consultante et formatrice experte en communication - management - QVCT et prévention des RPS - Coach professionnel
Consultante et formatrice experte en prévention des RPS - Coach professionnel
Consultante, formatrice experte en QVCT et prévention des RPS - coach professionnel
Psychiatre, conférencier, auteur
Consultante formatrice Experte en prise de parole en public - Hypnothérapeute
Consultante formatrice experte en management et communication
Nous plaçons l'humain au cœur de nos formations en favorisant un climat d’écoute, de respect et d’entraide. Chaque apprenant est unique, et nous nous engageons à l’accompagner avec empathie et considération.
Nos formations sont conçues pour allier expertise et expérience terrain, garantissant des contenus de haute qualité, ancrés dans la réalité des métiers et des besoins professionnels.
Nous privilégions des approches pratiques, interactives et expérientielles, où l’apprentissage passe par l’expérimentation, le partage et la mise en situation concrète.
Tout comme le séquoia, symbole de résilience et de force, nous croyons en la capacité d’adaptation et d’évolution. Nos formations s’ajustent aux besoins de nos participants et de leurs environnements professionnels en constante transformation.
Nos accompagnements répondent à des situations concrètes : surcharge décisionnelle, tensions d’équipe, fatigue émotionnelle, leadership, transitions, mise en place d’une démarche QVCT, ou construction de formations sur mesure. Chaque demande est étudiée avec attention.