Un livre qui réapprend au travail à prendre soin de celles et ceux qui le portent.

Remettre l’humain au cœur de la QVCT n’est pas un simple manuel de méthodes.  C’est un manifeste pour un monde professionnel qui protège au lieu d’épuiser. 

L’ouvrage pose une question directe :
que devient une organisation qui oublie les personnes qui la bâtissent ?  Nous y explorons :

• les soft skills comme compétences vitales,
• les dynamiques relationnelles invisibles,
• la prévention du stress chronique,
• le rôle du leadership dans la santé collective,
• les transformations possibles quand on respecte le vivant.

Ce livre ne promet pas d’aller “mieux”, il propose d’aller vrai. 

Il s’adresse à :

• dirigeants, cadres et managers,
• cadres et équipes hospitalières,
• RH, consultants, formateurs, coachs,
• toute personne qui refuse la logique du sacrifice permanent.

C’est un livre pour celles et ceux qui tiennent encore à la dignité humaine.

Ouvrage coécrit avec des partenaires formidables : Jérôme Hoarau, Caroline Deblander, Morgane Hornsperger, Latifa Talibi, Odile Dumand et Christine André,